Page Comparison

Moduł: NAUCZYCIELE

• Umowa zlecenie,
• Umowa o dzieło,
• Umowa o pracę na czas określony – zawarta na postawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• Umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na postawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• Umowa o pracę na czas określony – zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej,
• Umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej,
• Umowa o pracę na czas określony – zawarta w związku z art. 36 ust. 2 ustawy o systemie oświaty,
• Umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta w związku z art. 36 ust. 2 ustawy o systemie oświaty.

Wprowadzenie nowej nieobecności można rozpocząć od kliknięcia przycisku Image Removed w zakładce Image Removed wybierając opcję Image Removed
Image Removed
Nieobecność nauczyciela można wprowadzić również bezpośrednio po kliknięciu modułu Image Removed a następnie
Image Removed wybierając z listy nauczyciela którego ma dotyczyć nieobecność. Image Removed
Image Removed
Image Removed
Po kliknięciu przycisku Image Removed Aby wprowadzić nową nieobecność należy kliknąć w zakładkę Image Added , Image Added a następnie wybrać z listy nauczyciela, którego wprowadzona nieobecność ma dotyczyć.
Image Added
Następnie po wyborze nauczyciela z listy, należy wejść w zakładkę Zatrudnienie i przejść na dół strony do zakładki Nieobecności.
Image Added
Aby wprowadzić nieobecność należy kliknąć przycisk Image Added
Image Added
Po kliknięciu przycisku Image Added wyświetli się tabela gdzie należy wprowadzić niezbędne dane do wprowadzenia nieobecności:

• Nauczyciel, którego dotyczy nieobecność,
• Umowa (wyświetli się automatycznie po poprawnej weryfikacji zatrudnienia),
• Przyczyna nieobecności,
• Data nieobecności od,
• Data nieobecności do.

Image Removed
Po wyświetleniu się tabeli należy kliknąć w pole Image Removed , które wyświetli okno do wskazania osoby, której ma dotyczyć nieobecność.
Image Removed
Image Added
Następnie należy uzupełnić przyczynę nieobecności – wybierając z listy :

• urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego,
• urlop wychowawczy,
• urlop udzielony na podstawie art. 25 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych,
• urlop dla poratowania zdrowia,
• zawieszenie w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 83 ustawy Karta Nauczyciela,
• urlop bezpłatny,
• przeniesienie w stan nieczynny,zwolnienie z obowiązku prowadzenia zajęć na innej podstawie,
• urlop uzupełniający,
• niezdolność do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą, o której mowa w art. 92 § 1 Kodeksu pracy,
• urlop bezpłatny udzielony na podstawie art. 17 ust. 2 albo ust. 2a ustawy Karta Nauczyciela,
• urlop bezpłatny, o którym mowa w art. 174 § 1 Kodeksu Pracy,
• zwolnienie od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki,
• urlop udzielony na podstawie art. 68 ust. 1 Karta Nauczyciela,
• zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na podstawie art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych
• zwolnienie z obowiązku prowadzenia zajęć na podstawie art. 42 ust. 6 ustawy – Karta Nauczyciela
• zawieszenie w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 85t ust. 1-3 ustawy - Karta Nauczyciela

a następnie należy wprowadzić datę rozpoczęcia/datę zakończenia nieobecności wybierając z kalendarza.
Aby poprawnie zapisać formularz należy uzupełnić wszystkie pozycje, a następnie kliknąć przycisk .
Image Removed Image Added










Zapisanie danych zakończy się komunikatem wyświetlanym na dole strony Anchor_GoBack_GoBack. .
Image Added