Page Comparison

Data ostatniej aktualizacji: 02.09.2019

SZKOŁA – Nauczyciel – Wynagrodzenie – rejestracja
Wynagrodzenia uzupełnia się dla następujących podstaw prawnych umów:

• umowy z formą zatrudnienia, dla których można rejestrować wynagrodzenia
• umowy o pracę na czas określony -zatrudnienie na podstawie art.15 ust.1-6 ustawy Prawo oświatowe
• umowa o pracę na czas określony -zatrudnienie na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela
• umowa o pracę na czas nieokreślony -zatrudnienie na podstawie art.15 ust.1-6 ustawy Prawo oświatowe
• mianowanie
• uzupełnianie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć
• inna podstawa prawna świadczenia pracy
• umowa o pracę na czas określony - zawarta na podstawie ustawy Karta Nauczyciela
• umowa o pracę na czas określony - zawarta na podstawie ustawy Kodeks Pracy
• umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta na podstawie ustawy Karta Nauczyciela
• umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta na podstawie ustawy Kodeks Pracy
• umowa o pracę na czas określony - zawarta na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych
• umowa o pracę na czas określony - zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej
• umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych
• umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej
• umowa o pracę na czas określony - zawarta w związku z art. 16 ustawy Prawo oświatowe
• umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta w związku z art. 16 ustawy Prawo oświatowe
• umowa o pracę na czas określony - zawarta w związku z art. 62 ust. 2 ustawy – Prawo oświatowe
• umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta w związku z art. 62 ust. 2 ustawy – Prawo oświatowe

Gromadzenie danych o wysokości wynagrodzenia w przypadku osób zatrudnionych w publicznych szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego i ministrów w celu wykonania obowiązku wynikającego z przepisów ustawy o systemie informacji oświatowej.
Aby dodać wynagrodzenie nauczyciela, należy wejść w moduł  , który znajduje się po lewej stronie systemu, a następnie z listy rozwijalnej wybrać danego nauczyciela.

W zakładce WYNAGRODZENIA w polu Umowa należy wybrać tą, do której dane wynagrodzenie będzie wprowadzane. W polu Rok również należy wskazać odpowiedni, następnie kliknąć przycisk DODAJ .
Otworzy się formularz do wypełnienia danych.

W formularzu pojawiają się pola:

...

• Sprawozdanie za okres styczeń-sierpień – sprawozdanie za okres 8 miesięcy od 1 stycznia do 31 sierpnia danego roku,
• Sprawozdanie za rok - sprawozdanie za okres 12 miesięcy od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku

1. Składniki wynagrodzenia – można wybrać następujące pozycje:

...

Składniki, które można wykazywać po zamknięciu umowy to:

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Nagrody ze specjalnego funduszu nagród 
• Odprawa emerytalna  
• Odprawa rentowa 
• Odprawa z tytułu przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne 
• Odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy (art. 20 ust.2, art. 28 KN) 
• Dodatek uzupełniający o którym mowa w art. 30a ust 3 KN

• • • Sumaryczna kwota wynagrodzenia – to suma kwot danego składnika wynagrodzenia nauczyciela w całym okresie sprawozdawczym
      
      Po wprowadzeniu wszystkich składników wynagrodzenia nauczyciela
      formularz należy zapisać za pomocą przycisku     .
      Po kliknięciu przycisku ZAPISZ pojawi się komunikat:  .
      Wprowadzone dane pojawią się w karcie wynagrodzeń nauczyciela. 
      

      Anchor
      _GoBack _GoBack