Page Comparison

DANE ZBIORCZE/ZATRUDNIENIEZatrudnienie

Zakres danych gromadzonych w systemie informacji oświatowej (w skrócie SIO) regulują:

1. ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej (Dz. U. z 2022 2024 r. poz. 2597 z późn. zm.152), zwana dalej ustawą o SIO,
2. rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 sierpnia 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu danych dziedzinowych gromadzonych w systemie informacji oświatowej oraz terminów przekazywania niektórych danych do bazy danych systemu informacji oświatowej (Dz. U. z 2019 2024 r. poz. 1663 z późn. zm.83) zwane dalej rozporządzeniem w sprawie SIO.

Wymiar zatrudnienia pracowników niebędących nauczycielami

Dane dotyczące wymiaru zatrudnienia pracowników niebędących nauczycielami gromadzone są na podstawie art. 8 pkt 4 ustawy o SIO. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie SIO przekazywane są w terminie 10 dni od zakończeniu każdego kwartału, według stanu na koniec kwartału.

W przypisaniu pracowników do poszczególnych kategorii (urzędniczych, pomocniczych i obsługi) można korzystać z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 25 października 2021 r. (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960 z późn. zm.), w szczególności zał. 3, tabela 2, część F. Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych oraz pkt V. Jednostki działające w zakresie oświaty.

Należy wykazać wymiar zatrudnienia pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, według rodzajów zajmowanych stanowisk:

...

1. pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych i obsługi, w tym:
   1. asystenci edukacji romskiej, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 13 ust. 3 ustawy o systemie oświaty,
   2. osoby władające językiem kraju pochodzenia, o których mowa w art. 165 ust. 8 ustawy - – Prawo oświatowe,
   3. pomoc nauczyciela, o której mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 127 ust. 19 pkt 2 ustawy - – Prawo oświatowe,
   4. asystenci międzykulturowi, o których mowa w art. 165 ust. 8a ustawy – Prawo oświatowe;

1. pracownicy prowadzący zajęcia, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 47 ust. 1 pkt 5 ustawy - – Prawo oświatowe;

1. pracownicy prowadzący zajęcia, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 127 ust. 19 pkt 1 ustawy - – Prawo oświatowe;
2. pracownicy ochrony zdrowia:
   1. lekarze,
   2. lekarze dentyści,
   3. pielęgniarki,
   4. higienistki szkolne,
   5. położne,
   6. rehabilitanci. rehabilitanci

Należy wykazać tylko personel medyczny zatrudniony przez szkołę lub placówkę oświatową. Nie należy wykazywać personelu medycznego, pracującego na rzecz uczniów/wychowanków, zatrudnionego przez zakład opieki zdrowotnej i oddelegowanego do pracy w danej szkole lub placówce oświatowej.

Nie należy uwzględniać osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia i umowy o dzieło). Należy natomiast wykazywać wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, również te na urlopach wychowawczych, długotrwałych zwolnieniach lekarskich i urlopach bezpłatnych.

Na podstawie art. 165 ust. 8a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, od dnia 1 września 2024 r., w szkole może zostać zatrudniony asystent międzykulturowy. W związku z tym, od roku szkolnego 2024/2025, w SIO rozszerzony zostaje katalog stanowisk, według których gromadzone są dane dotyczące pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, o stanowisko asystenta międzykulturowego.

Rozwiązanie stosunku pracy nauczycieli

W formularzu Rozwiązanie stosunku pracy nauczycieli zbierane są dane o liczbie nauczycieli, z którymi:

...