Page Comparison

Nauczyciele – Nieobecności - rejestracja

Aby zarejestrować Nieobecność nauczyciela, najpierw należy zarejestrować Zatrudnienie.
Nieobecności nie uzupełnia się, jeśli podstawą zatrudnienia nauczyciela jest:

• Umowa zlecenie,
• Umowa o dzieło,
• Umowa o pracę na czas określony – zawarta na postawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• Umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na postawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• Umowa o pracę na czas określony – zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej,
• Umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej,
• Umowa o pracę na czas określony – zawarta w związku z art. 36 ust. 2 ustawy o systemie oświaty,
• Umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta w związku z art. 36 ust. 2 ustawy o systemie oświaty.

Aby wprowadzić nową nieobecność należy kliknąć w zakładkę NAUCZYCIELE, Lista nauczycieli  a następnie wybrać z listy nauczyciela, którego wprowadzona nieobecność ma dotyczyć.
Image Added
Następnie po wyborze nauczyciela z listy, należy wejść w zakładkę Zatrudnienie i przejść na dół strony do zakładki Nieobecności.
Image Added
Aby wprowadzić nieobecność należy kliknąć przycisk DODAJ.
Image Added
Po kliknięciu przycisku DODAJ wyświetli się tabela gdzie należy wprowadzić niezbędne dane do wprowadzenia nieobecności:

• Nauczyciel, którego dotyczy nieobecność,
• Umowa (wyświetli się automatycznie po poprawnej weryfikacji zatrudnienia),
• Przyczyna nieobecności,
• Data nieobecności od,
• Data nieobecności do.

Image Added
Następnie należy uzupełnić przyczynę nieobecności – wybierając z listy :

• niezdolność do pracy, o której mowa w art. 92 § 1 Kodeksu pracy
• niezdolność do pracy, o której mowa w art. 92 § 4 Kodeksu pracy
• niezdolność do pracy, w trakcie której przysługuje świadczenie rehabilitacyjne, o którym mowa w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - obowiązuje od 08.12.2023
• przeniesienie w stan nieczynny
• urlop bezpłatny udzielony na podstawie art. 17 ust. 2 albo ust. 2a ustawy Karta Nauczyciela
• urlop bezpłatny, o którym mowa w art. 174 § 1 Kodeksu Pracy
• urlop bezpłatny, o którym mowa w art. 68 ust. 1 KN - obowiązuje od 08.12.2023
• urlop dla poratowania zdrowia - obowiązuje do 07.12.2023 włącznie
• urlop dla poratowania zdrowia, o którym mowa w art. 73 ust. 1 pkt 1 KN - obowiązuje od 08.12.2023
• urlop dla poratowania zdrowia, o którym mowa w art. 73 ust. 1 pkt 2 KN - obowiązuje od 08.12.2023
• urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
• urlop płatny, o którym mowa w art. 68 ust. 1 KN - obowiązuje od 08.12.2023
• urlop udzielony na podstawie art. 25 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych
• urlop udzielony na podstawie art. 68 ust. 1 Karta Nauczyciela - obowiązuje do 07.12.2023 włącznie
• urlop uzupełniający
• urlop wychowawczy
• zawieszenie w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 85t ust. 1-3 ustawy - Karta Nauczyciela 
• zwolnienie od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki
• zwolnienie z obowiązku prowadzenia zajęć na podstawie art. 42 ust. 6 ustawy – Karta Nauczyciela
• zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na podstawie art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 23

a następnie należy wprowadzić datę rozpoczęcia/datę zakończenia nieobecności wybierając z kalendarza.
Aby poprawnie zapisać formularz należy uzupełnić wszystkie pozycje, a następnie kliknąć przycisk ZAPISZ.
Image Added
Zapisanie danych zakończy się komunikatem wyświetlanym na dole strony: "Operacja zakończona pomyślnie".
Image Added