Page Comparison

Nauczyciele – Nieobecności -  Nieobecności – rejestracja

Aby zarejestrować Nieobecność nauczyciela, najpierw należy zarejestrować Zatrudnienie.
Nieobecności nie uzupełnia się, jeśli podstawą zatrudnienia nauczyciela jest:

...

Aby wprowadzić nową nieobecność należy kliknąć w zakładkę NAUCZYCIELE, Lista nauczycielinauczycieli  a następnie wybrać z listy nauczyciela, którego wprowadzona nieobecność ma dotyczyć.
Image RemovedImage Added
Następnie po wyborze nauczyciela z listy, należy wejść w zakładkę Zatrudnienie i przejść na dół strony do zakładki Nieobecności.
Image RemovedImage Added
Aby wprowadzić nieobecność należy kliknąć przycisk DODAJ.
Image RemovedImage Added
Po kliknięciu przycisku DODAJ wyświetli się tabela gdzie należy wprowadzić niezbędne dane do wprowadzenia nieobecności:

• Nauczyciel, którego dotyczy nieobecność,
• Umowa (wyświetli się automatycznie po poprawnej weryfikacji zatrudnienia),
• Przyczyna nieobecności,
• Data nieobecności od,
• Data nieobecności do.

Image RemovedImage Added
Następnie należy uzupełnić przyczynę nieobecności – wybierając z listy :

• urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego,
• urlop wychowawczy,
• urlop udzielony na podstawie art. 25 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych,
• urlop dla poratowania zdrowia,
• zawieszenie w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 83 ustawy Karta Nauczyciela,
• przeniesienie w stan nieczynny,
• urlop uzupełniający,niezdolność do pracy, o której mowa w art. 92 § 1 Kodeksu pracy
• niezdolność do pracy, o której mowa w art. 92 § 1 4 Kodeksu pracy
• niezdolność do pracy, w trakcie której przysługuje świadczenie rehabilitacyjne, o którym mowa w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - obowiązuje od 08.12.2023
• przeniesienie w stan nieczynny
• urlop bezpłatny udzielony na podstawie art. 17 ust. 2 albo ust. 2a ustawy Karta Nauczyciela,
• urlop bezpłatny, o którym mowa w art. 174 § 1 Kodeksu Pracy
• urlop bezpłatny, o którym mowa w art. 68 ust. 1 KN - obowiązuje od 08.12.2023
• urlop dla poratowania zdrowia - obowiązuje do 07.12.2023 włącznie
• urlop dla poratowania zdrowia, zwolnienie od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki,o którym mowa w art. 73 ust. 1 pkt 1 KN - obowiązuje od 08.12.2023
• urlop dla poratowania zdrowia, o którym mowa w art. 73 ust. 1 pkt 2 KN - obowiązuje od 08.12.2023
• urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
• urlop płatny, o którym mowa w art. 68 ust. 1 KN - obowiązuje od 08.12.2023
• urlop udzielony na podstawie art. 25 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych
• urlop udzielony na podstawie art. 68 ust. 1 Karta Nauczyciela ,zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy - obowiązuje do 07.12.2023 włącznie
• urlop uzupełniający
• urlop wychowawczy
• zawieszenie w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 31 85t ust. 1-3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych- Karta Nauczyciela 
• zwolnienie od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki
• zwolnienie z obowiązku prowadzenia zajęć na podstawie art. 42 ust. 6 ustawy – Karta Nauczycielazawieszenie w pełnieniu obowiązków
• zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na podstawie art. 85t 31 ust. 1 -3 ustawy - Karta Nauczycielaustawy z dnia 23

a następnie należy wprowadzić datę rozpoczęcia/datę zakończenia nieobecności wybierając z kalendarza.
Aby poprawnie zapisać formularz należy uzupełnić wszystkie pozycje, a następnie kliknąć przycisk ZAPISZ.
Image RemovedImage Added
Zapisanie danych zakończy się komunikatem wyświetlanym na dole strony: "Operacja zakończona pomyślnie".
Image RemovedImage Added