Nauczyciele – Wynagrodzenie – rejestracja
Wynagrodzenia uzupełnia się dla następujących podstaw prawnych umów:
- umowy z formą zatrudnienia, dla których można rejestrować wynagrodzenia
- umowy o pracę na czas określony -zatrudnienie na podstawie art.15 ust.1-6 ustawy Prawo oświatowe
- umowa o pracę na czas określony -zatrudnienie na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela
- umowa o pracę na czas nieokreślony -zatrudnienie na podstawie art.15 ust.1-6 ustawy Prawo oświatowe
- mianowanie
- uzupełnianie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć
- inna podstawa prawna świadczenia pracy
- umowa o pracę na czas określony - zawarta na podstawie ustawy Karta Nauczyciela
- umowa o pracę na czas określony - zawarta na podstawie ustawy Kodeks Pracy
- umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta na podstawie ustawy Karta Nauczyciela
- umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta na podstawie ustawy Kodeks Pracy
- umowa o pracę na czas określony - zawarta na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych
- umowa o pracę na czas określony - zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej
- umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych
- umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej
- umowa o pracę na czas określony - zawarta w związku z art. 16 ustawy Prawo oświatowe
- umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta w związku z art. 16 ustawy Prawo oświatowe
- umowa o pracę na czas określony - zawarta w związku z art. 62 ust. 2 ustawy – Prawo oświatowe
- umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarta w związku z art. 62 ust. 2 ustawy – Prawo oświatowe
Gromadzenie danych o wysokości wynagrodzenia w przypadku osób zatrudnionych w publicznych szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego i ministrów w celu wykonania obowiązku wynikającego z przepisów ustawy o systemie informacji oświatowej.
Aby dodać wynagrodzenie nauczyciela, należy wejść w moduł NAUCZYCIELE, który znajduje się po lewej stronie systemu, a następnie z listy rozwijalnej Lista nauczycieli i wybrać danego nauczyciela.
W zakładce WYNAGRODZENIE w polu Umowa należy wybrać tą, do której dane wynagrodzenie będzie wprowadzane.
W polu Rok również należy wskazać odpowiedni, następnie kliknąć przycisk DODAJ.
Otworzy się formularz do wypełnienia danych.
W formularzu pojawiają się pola:
- Umowa – pole wypełnione automatycznie danymi wcześniej wybranej w karcie wynagrodzeń umowy nauczyciela
- Rok sprawozdania – do wyboru z rozwijalnej listy
- Typ sprawozdania – do wyboru 2 opcje:
- Sprawozdanie za okres styczeń-sierpień – sprawozdanie za okres 8 miesięcy od 1 stycznia do 31 sierpnia danego roku,
- Sprawozdanie za rok - sprawozdanie za okres 12 miesięcy od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku
- Składniki wynagrodzenia – można wybrać następujące pozycje:
- Wynagrodzenia zasadnicze
- Dodatek za wysługę lat
- Dodatek motywacyjny
- Dodatek funkcyjny - wynikający z pełnienia funkcji kierowniczej
- Dodatek funkcyjny - opiekuna stażu
- Dodatek funkcyjny - nauczyciela doradcy
- Dodatek funkcyjny - nauczyciela konsultanta
- Dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy
- Dodatek specjalistyczny
- Dodatek za warunki pracy z tytułu wykonywania pracy za granicą
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw
- Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
- Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym od pracy
- Nagroda jubileuszowa
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Nagrody ze specjalnego funduszu nagród
- Odprawa emerytalna
- Odprawa rentowa
- Odprawa z tytułu przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
- Odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy (art. 20 ust.2, art. 28 KN)
- Dodatek wiejski, o którym mowa w art.54 ust.5 KN
- Dodatek uzupełniający o którym mowa w art. 30a ust 3 KN
- Ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu, o którym mowa w art. 66 ust. 2 KN
- Wypłacone wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego
- Dodatek funkcyjny - wychowawcy klasy w szkole
- Dodatek funkcyjny - wychowawcy w przedszkolu
Składniki, które można wykazywać po zamknięciu umowy to:
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Nagrody ze specjalnego funduszu nagród
- Odprawa emerytalna
- Odprawa rentowa
- Odprawa z tytułu przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
- Odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy (art. 20 ust.2, art. 28 KN)
- Dodatek uzupełniający o którym mowa w art. 30a ust 3 KN
Sumaryczna kwota wynagrodzenia – to suma kwot danego składnika wynagrodzenia nauczyciela w całym okresie sprawozdawczym.
Po wprowadzeniu wszystkich składników wynagrodzenia nauczyciela
formularz należy zapisać za pomocą przycisku ZAPISZ.
Po kliknięciu przycisku ZAPISZ pojawi się komunikat: "Operacja zakończona pomyślnie".
Wprowadzone dane pojawią się w karcie wynagrodzeń nauczyciela. 